W tej publikacji opieramy się o zestawienie wynagrodzeń brutto pracowników SP ZOZ Szpital Miejski im. J. Garduły w Świnoujściu za I kwartał 2012 r. Dotyczy ono lekarzy, pielęgniarek, położnych i szpitalnej administracji. W tym okresie na umowę o pracę wśród pielęgniarek i położnych było zatrudnionych 85 osób, których miesięczne pobory brutto wynosiły łącznie blisko 297 tys. zł. Z tego 4. osoby zarabiały do 2,5 tys zł , 8. w przedziale 2,5 – 3,0 tys zł, 39. od 3,0 do 3,5 tys zł, a 34. od 3,5 do 6,5 tys zł. W gronie pielęgniarek i położnych kontraktowych pracowały 24 osoby, a ich łączne wynagrodzenie miesięczne brutto zamykało się kwotą blisko 80 tys. zł. Wśród nich 8. osób zarabiało 500 zł – 2,0 tys zł, 7. w przedziale 2,0 – 3,5 tys zł, a 9. od 3,5 do 4,9 tys zł. Jeśli chodzi o lekarzy to 9. zatrudnionych było na umowę o pracę, a ich łączne miesięczne pobory przekraczały brutto nieco ponad 45 tys zł. Dwóch otrzymywało pobory rzędu 2,5 – 3,0 tys zł , 3. od 3,5 – 5,6 tys zł, a 4. w przedziale 8,00 – 16,6 tys zł. Najbardziej zróżnicowane były zarobki lekarzy kontraktowych, których w podanym okresie pracowało 40, a łącznie ich wynagrodzenia miesięczne brutto zamykały się kwotą ponad 276 tys zł. Do 500 zł to wynagrodzenia 5. z nich, 8. zarabiało 2,0 – 3,0 tys zł, 4. kwoty 3,0 – 5,0 tys zł, 7. w przedziale 5,0 do 8,0 tys zł, 4. kolejnych 8,0 – 10,0 tys zł, 8. następnych 10,0 – 13,0 tys zł , a najwyższe wynagrodzenia otrzymywało 4. w przedziale 13,0 do 16,0 tys zł. Pozostała jeszcze 14-osobowa szpitalna administracja na którą przypadało miesięcznie ponad 35 tys zł brutto. Z tego grona 4. osoby zarabiały od 2,0 do 3,0 tys zł, 3. w przedziale 3,0-4,5 tys zł, 2. następne 4,5 do 7,4 tys zł i jedna osoba - 12,5 tys zł .
Więcej w papierowym wydaniu gazety.
© Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie i wykorzystywanie materiałów bez zgody redakcji zabronione.
www.wyspiarzniebieski.pl