Prezes J. Piętniewicz mówił o aktualnej sytuacji finansowej szpitala i o problemach związanych z zatrudnieniem personelu, zwłaszcza internistów, pediatrów i radiologów. Także o tym, że szpitalu brakuje personelu średniego, zwłaszcza ze specjalistycznymi kursami i uprawnieniami. Szpital na ten czas nie jest zadłużony jednak kontrakt na usługi medyczne zawarty z Narodowym Funduszem Zdrowia jest poniżej rentowności. Szpital wyposażony jest w dobry sprzęt, chociaż, jak mówił prezes, niekoniecznie jest on dobrze rozlokowany. Aktualnie szpital robi bilans braków i przygotowuje program zakupów dodatkowego sprzętu.
- Nad programem naprawczym pracowali moi poprzednicy, ode mnie oczekuje się przyspieszenia tego procesu - mówił prezes Piętniewicz. Pierwszą sprawą do rozwiązania dla nowego prezesa są problemy kadrowe. Ma się on też skupić na współdziałanie z lokalnym środowiskiem lekarskim. Zmienić się ma również sposób zarządzania finansami szpital. Szpital musi odejść od budżetowego systemu zarządzania a wprowadzić metody efektywnościowe. Jacek Piętniewicz zamierza przereorganizować parter szpitala. - Parter jest wizytówką szpitala w stosunku do pacjentów. Tam jest największy ruch pacjentów, on tworzy postrzeganie szpitala - mówił prezes szpitala. J. Piętniewicz zamierza też zacząć wdrażać program naprawczy z 2012 r. przygotowany przez specjalny zespół powołany przez prezydenta miasta.
Krótko o pracy na oddziale położniczo - ginekologicznym mówiła ordynator Renata Waszczuk. Na konferencji mówiono też o bezzasadności tworzenia w Świnoujściu specjalnego oddziału ratowniczego a także o zasadach funkcjonowania i nieprawidłowościach w funkcjonowania ratownictwa medycznego. Prezes spółki szpitalnej zapowiedział, że z lokalnymi mediami będzie się spotykać co trzy miesiące, aby na bieżąco informować, za ich pośrednictwem, mieszkańców Świnoujścia o aktualnej sytuacji szpitala.
Więcej w papierowym wydaniu tygodnika.
© Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie i wykorzystywanie materiałów bez zgody redakcji zabronione.
www.wyspiarzniebieski.pl